الأجر العادل يتطلّب أكثر من جداول البيانات
امنح قيادة الموارد البشرية الرؤية والتحكم والهيكلة اللازمة لاتخاذ قرارات تعويضات بثقة.
فخ جداول البيانات
مشكلات مألوفة تُبطئ كل دورة تعويضات.
غياب الرؤية
قرارات التعويضات تحدث في أقراص مشتركة لا تراها إلا حين تظهر كمشكلات.
نقاط عمياء في عدالة الأجور
يصعب إثبات العدالة عندما يكون الهيكل والنتائج في ملفات مختلفة.
مخاطر تدقيق ومخاطر تشغيلية
الجهات التنظيمية والمدققون يتوقعون اعتمادات قابلة للتتبع — سجلات البريد لا تكفي.
حوكمة ورؤية… بالتصميم
كل هيكل ودورة واعتماد يُسجَّل ويُحفظ بإصداره ويكون قابلاً للتقرير — لتشاهد القيادة الصورة كاملة في شاشة واحدة.
- سلاسل اعتماد قابلة للتخصيص مع صلاحيات حسب الدور
- سجل تدقيق كامل مع عرض للفروقات على كل تغيير
- تحليلات العدالة ونسبة كومبا واختراق النطاق
- تقارير جاهزة للإدارة قابلة للتصدير إلى Excel وPDF
طبقة الإشراف للتعويضات
سلاسل الاعتماد
اعتمادات متعددة الخطوات مع تفويض.
سجل التدقيق
كل إجراء، كل مستخدم، بختم زمني.
عرض الفروقات
شاهد ما تغيّر بالضبط قبل وبعد.
تقارير تنفيذية
عروض جاهزة للمجلس عن موقف التعويضات والميزانية.
صلاحيات حسب الدور
مدير النظام، مدير الموارد البشرية، محلل تعويضات، مشاهد.
عدالة الأجور
تحليل التوزيع والقيم المتطرفة.
ثنائي اللغة بالكامل، جاهز للاستخدام في المملكة العربية السعودية
دعم كامل للعربية والإنجليزية مع RTL/LTR، وبالريال السعودي، وقوالب بدلات مناسبة لسوق المملكة.
شاهد كيف تبدو قرارات التعويضات لديك — من البداية للنهاية
عرض 30 دقيقة مخصص لعدد موظفيك وهيكلك ونموذج اعتماداتك.
الأسئلة الشائعة
هل يمكن فرض تسلسل اعتماداتنا الخاص؟+
نعم — تُضبط سلاسل الاعتماد حسب نوع الدورة مع خطوات متوازية أو متسلسلة وقواعد تفويض.
هل سجل التدقيق قابل للتصدير للمدققين؟+
نعم — تصدير كامل للتدقيق بصيغة Excel أو PDF يشمل من غيّر ماذا ومتى والقيم السابقة.
هل يدعم عناصر الأجر السعودية والخليجية؟+
بدلات السكن والنقل وفئات أجر متوافقة مع GOSI وقوالب بدلات قابلة للتخصيص جاهزة.