أين تُتخذ قرارات الأجور فعلياً
معظم الشركات السعودية تنفّذ الرواتب على نظام قادر بالفعل، لكن ما يسبق الرواتب هو غالباً مجلد من الجداول: جدول الدرجات، وورقة الزيادات، ونموذج المكافآت، وسلسلة اعتمادات على واتساب.
من هذه الفجوة يأتي التفاوت والتأخير والرواتب التي يصعب تفسيرها، وهذا ما يعالجه نظام إدارة التعويضات.
ماذا تغطي المنصة
- هياكل الرواتب: الدرجات والنطاقات والمصفوفات ونسبة كومبا
- البدلات: السكن والنقل وقواعد مخصصة حسب الدرجة أو الموقع
- دورات الزيادات: الميزانية ومصفوفة الأداء وتوصيات الزيادة
- تخطيط المكافآت: المخصصات والتمويل والتوزيع لكل موظف
- تحليلات عدالة الأجور وتنبيهات الخروج عن النطاق
- الاعتمادات وسجل تدقيق كامل لكل تغيير
مصمم للسياق السعودي والخليجي
العربية لغة واجهة أصيلة لا طبقة ترجمة. المبالغ بالريال السعودي، ومنطق البدلات يعكس ممارسة السوق المحلي، والتقارير جاهزة لقيادة ثنائية اللغة.
كيف تبدأ
- استورد الموظفين والرواتب الحالية من Excel
- ابنِ أول هيكل درجات وشاهد موقع كل موظف
- نفّذ دورة مراجعة كاملة باعتمادات حقيقية
- تجربة مجانية بدون الحاجة إلى بطاقة ائتمانية